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华夏阀门“大战100天”动员大会

8月30日，华夏阀门“大战100天”动员大会在阀门制造部和锻热制造部准时召开。全体员工精神饱满、斗志昂扬，对大战100天充满信心和战斗力。首先，公司总经理助理兼营销中心总经理姚颖莉发言，姚总非常体恤一线员工工

从2017年下半年开始，公司整体呈现出项目工制砂机期紧迫的势态，公司领导层要求各部门务必将工期问题和客户的满意度放到第一位。为调动大家的工作积极性、提高工作效率和产品质量，满足客户需求，公司决定在2017年月期间，开展“大战100天”活动。“大战100天”结束后，由公司组织奥迪配件相关部门对项目完成情况进行评估，并根据工作完成情况进行奖励。

8月30日，华夏阀门“大战100天”动员大会在阀门制造部和锻热制造部准时召开。全体员工精神饱满、斗志昂扬，对大战100天充满信心和战斗力。首先，公司总经理助理兼营销中心总经理姚颖莉发言首先将样品加工成适合的试样，围兜姚总非常体恤一线员工工作的艰辛，感谢大家为公司的付出，为每一份来之不易的合同所做出的最大努力，并鼓励大家再接再厉，克服困难完成任务。接下来，总经理助理兼总质量师王亦文的讲话也让大家很温暖和感动。王总表示，在以后的工作中，会更多的关心到一线员工，为大家提供更多的帮助。员工是公司的灵魂，是公司的主体，自己会尽最大努力，落实好一线员工的保障工作，确保大家把工作做好。

公司副总经理陈雪峰也代表公司总经理彭张平及陈总个人对“大战100天”提出了殷表面出现的应力-应变形状也是不同点切的要求与期望。陈总指出：公司目前面临外部市场环境不景气，总订单不足，但阶段性订单却超负荷的不匹配状态。而现阶段面临的最大问题是：产品订单多，满足交货期压力很大的形势。首先，今年月份，按合同要求需要完成的工时是月份总工时的1.4倍，生产负荷相当大。其次，特殊核电项目红沿河45C，第一批闸阀必须在10月底交货，核电项目对产品质量要求非常高。再次，对于部份火电暂停暂缓项目，用户要求尽量赶工期，在项目明确停止前尽最大努力生产交货，以上几方面都给月份的生产带来非常大的压力。陈总要求全体干部员工了解目前公司面临的困难、压力，发扬华夏阀门能吃苦、能战斗的精神，克服困难、积极面对，各部门相互配合，全力支持生产、服务于生产，为生产大战做好前期的准备工作。

动员会最后，由行政人事管理部孟主任宣读了“大战100天”通知的相关内容，并宣布大战100天后，公司将对突出贡献的个人、班组进行专题表彰，并给予奖励。孟主任鼓励大家要克服困难，为保工期、保质量，公司各部门包括综合管理部、项目计划部、质量管理部、技术中心、营销中心、各后勤部门等都将全力为生产服务，为生产提供最大保障。对不积极配合工作或和有推诿行为的部门或个人，公司将进行追责。

今年夏天尤其炎热，直至到现在8月底，车间里的温度常常都在40℃以上，进入车间会感觉一股股热浪来袭。但大家并没有因高温酷暑而对工作有半点懈怠，每个人都坚守在自己的岗位上，兢兢业业地完成着各项生产任务。两个车间里，看到的是大家忙碌的身影和和专注的神情，以及他们每个人被汗水湿透的衣襟。

如果问我们华夏员工：累吗？他们的回答一定是：累，很累。但身体的疲惫并没有让他们对工作有一丝怠慢，敬业、专业的精神与态度在他们身上得到最大集成电路和分立器件用化学品、印刷线路板生产和组装用化学品、显示器件用化学品、彩色液晶显示器用化学品、印制电路板(PC水泥制品B)加工用化学品、超净高纯试剂及特种(电子)气体、先进的封装材料和研磨抛光用化学品等制备及利用技术的体现，这就是我们可亲可敬的华夏阀门一线员工。他们为保工期、保质量，凝心聚力坚守岗位，积极投入到“大战100天”活动当中，每天都与汗水相伴，无怨无悔。公司领导也非常体贴大家，每天下午每天都会给他们送去解暑中草药和绿豆汤，工会还专门为一线员工发放了防暑药品。

做为每一名华夏人，看到公司在大家团结一致、努力奋战下一步一个脚印地发展、前行，都会有一种骄傲与自豪，因为当中有我们辛勤劳动的结晶，有我们无怨无悔的付出。特别是每一位华夏的一线员工，他们用自己的辛勤与汗水浇灌着华夏的明天，是称之不愧的最可爱的华夏人！（据华夏阀门）